"神韵已经成为我们公司每一年的期待了。"日新集团执行长魏木忠带领员工看神韵，今年进入第五年，他表示，年年看神韵，年年都有不同的惊喜："因为每一年神韵带来的节目都不一样，内容也不一样，感受也会不同。"
2016年神韵来台巡回演出，日新集团员工已先睹为快，赶往第一站的台湾艺术大学看了企业专场。魏木忠说，因当时他人在国外，所以只能赶上4月16日神韵世界艺术团在桃园最后一天的午场演出。
魏木忠同时开心地说："今年我和我太太最高兴的是，我女儿四月份满五岁，所以可以带她进场看神韵。今年第一次跟我们进来，她表现得非常好，我们希望我们对子女不是光用说的，而是要在这美好的事物上面去给她亲身体验。"
超越时空 身入其境 引发共鸣
魏木忠也说出他年年对神韵的期待之情："不晓得神韵每次都会带来什么新节目，没有心理准备，对我来说，每一次来都是抱着很大的一个向往、一个憧憬。"而今年让他印象深刻的是舞剧《兰亭舒序》："他充分表现出我们中国人的一个文化的精髓。"
他说："我们小时候也受过书法的熏陶，也读过这些典故，毕竟我们是炎黄子孙，所以读了历史，知道了文化，然而这些都只能神往，但是借由每一次的神韵舞台演出，把我带入当时的时空，让我感受到那个背景，带领我们进入那个情境，让我们好像身历其境，我觉得那是很重要的一种感动、一份共鸣。"
"不只是书法，神韵在各种舞蹈、各个节目中，虽然没有语言，其实都在表达共通的语言，就是这一份很真、很真实的，很美好的，也很善的中华文化的精神，这是让我觉得触动内心的地方。"他感动地说。
神韵传递核心价值 带给世界美好
魏木忠同时强调："神韵艺术团不只是一个演出，她是在传递我们中华文化、甚至是这个世界的核心价值，就是"真、善、忍"。这是中国东方哲学思想的骄傲，也是东、西方一个共同的信仰价值，我觉得她应该全球化。"
他接着说："其实每一个节目、每一个内容，她（神韵）都有去思考她背后的核心价值。神韵艺术团把中国的仁义礼智信五常伦理，透过中国古典舞和舞剧展现出来，她没有用语言，所以我们只能意会，很难言传。我想这也应该是神韵艺术团想表达、想传递的一份美好。"
"中国这么长的时间孕育的文化和涵养，其实在每个节目跟每个内容中，每一次都有不同的内涵呈现，这也是最吸引我的地方。"他觉得神韵让人百看不厌："还是要来多看几次，才更能掌握到每个节目代表的忠、孝、仁、义，礼及各项伦理的展现。"
向神韵学习 落实企业伦理
魏木忠也愉快地说，连续五年看神韵，员工已和神韵结下美好缘分，"不管是期待、或是去推广，神韵已经变成员工乐意去参与的一件事情。因为她有她的品质，她有她的物超所值，她有她的核心价值。大家都乐于去推荐一个我们感受不会违背心灵、就能够去推广的一件事情。"
同时他也阐述带领员工连年看神韵，对公司员工在企业管理上的启发："过去我们公司都在谈理念，在看完这个神韵的演出，各单位感受神韵传递的一个精神，其实跟我们在一个家庭、一个企业谈的理念的精神相仿，就是企业伦理的精神。在这里面我想员工同仁、甚或是主管，包括我们自己，都有能够不断的反思或者是反刍的部分。"
"我觉得理念不是一种意识形态，而是我们要如何看一件事情，跟我们如何去做一件事情。其实我们在看神韵的过程，她就会传递给我们一种精神，那我们也会去实践她。"而这种精神会激励员工："员工都会像一个团队一样，去关怀这个社会需要帮助的人。"
魏木忠说这种来自神韵的精神启发，让员工把推广美好事物、关怀他人变成自发的行动："神韵艺术团所做的事，也算是一个半公益的性质，所以我们都会去推广，我们都会去行动。甚至于我们觉得，只要是有关于美好的事物，或者是这个社会比较需要关怀的部分，我们公司的同仁都会很主动的去做这件事情，我想这是最重要的（一种为他的付出精神）。"
他也强调即便看了五年的神韵，还是不够，"我想这可能不是你一次来就能理解的，甚至我们来了五次可能还在学习。我们还需要更努力，我们还需要更谦卑一些。"
感谢神韵 必将永续传承
今年适逢神韵成立十周年，魏木忠也高兴地向神韵表达心中的感谢："谢谢神韵艺术团精心擘划，每年都这么用心，带来不同的节目，神韵十周年，我也想表达企业及个人的感动，我们每年都不会缺席，而且下一代也可以开始观赏。期盼神韵有下一个十年、二十年，预祝神韵普及全球，造福全世界，没有任何遗珠之憾。"
魏木忠同时也诚挚地向神韵艺术总监表达心中的感恩："艺术总监，非常非常感谢您，因为您，带给这个世界美好，带给这个世界感动，带给这个民族骄傲，带给大家这份文化的记忆，让我们可以感受并且穿透其中。希望您能继续为我们这个世界和各个角落的中华民族的炎黄子孙，让神韵永续的传承。"
来源：大纪元 责任编辑：于嫚
